Bénéficiez de la technologie du Big Data d’ADP et obtenez des données comparatives sur la rémunération et l’absentéisme
Bénéficiez de la technologie du Big Data d’ADP et obtenez des données comparatives sur la rémunération et l’absentéisme
Fonctionnalités et avantages
Rémunération et Absentéisme
Au travers de cette interface, ADP a pour ambition d’aider les utilisateurs dans leurs prises de décisions stratégiques grâce à l’analyse des données.
Dans un contexte de turnover important, de difficulté à recruter et de guerre des talents, il est essentiel de mettre en perspective ses propres pratiques avec le marché. Notre outil de benchmark des rémunérations permet de visualiser rapidement et sans effort les niveaux de rémunérations pratiquées par les autres entreprises.
Diminuer l’absentéisme est un enjeu majeur en termes de coûts directs ou indirects. Grâce à notre interface les utilisateurs peuvent instantanément se comparer aux autres entreprises et identifier les axes d’amélioration. Cette mise en perspective permet d’affiner les politiques de prévention et de sensibilisation et de travailler sur l’engagement des collaborateurs grâce à une politique de gestion des ressources humaines vertueuse.
BigData et Machine Learning
Que ce soit pour la gestion de l’absentéisme ou de la rémunération, il est essentiel
de mettre en place différentes actions sur la base de données fiables en ayant une
visibilité sur les différentes tendances marché.
Accédez à des millions de données réelles de paie anonymisées sur la base -1M de salariés parmi +2400 clients instantanément grâce au BigData avec une interface conçue pour une
exploration intuitive, une information riche et instantanée.
L’utilisation du machine learning permet de projeter les indicateurs dans le futur et met en évidence les caractéristiques des salariés qui influent le plus sur
le niveau d’absentéisme.
Technologie et simplicité
Grâce à une interface intuitive, accédez aux données d’un simple clic.
Une analyse multidimensionnelle
Grâce aux différents indicateurs, aux multiples combinaisons et axes d’analyses, ADP permet de se comparer en fonction des différentes réalités des entreprises.
Anonymisation des données
Toutes les données intégrées à notre base de benchmark sont anonymisées selon un processus qu’ADP a fait analyser par la CNIL.
Par ailleurs, en matière de données à caractère personnel, ADP respecte la règlementation applicable et notamment le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
